俗话说，过了腊八就是年。春节是中华民族重要的传统节日，承载着美好愿望，寄托着家国情怀。然而在军营，再浓的年味也不能冲淡战味。春节期间以什么样的状态守好战位，如何更安全、充实地度过春节假期，是军队文职人需要认真思考，也是各单位开展节前教育时要关注的问题。本期，我们走进3个单位，看他们组织文职人员开展节前教育的具体实践。
当清晨的第一缕阳光洒向喀喇昆仑，在西藏阿里某点位驻守的信息支援部队某部文职人员许茗柱推开房门，开始了一天的工作。
寒风裹挟着沙粒拍打在身上，防寒面罩很快附上一层白霜。“还有不到1个月就过年了……”许茗柱望向营区里一棵树探出的枝丫——那是他家乡的方向。“放心吧，你安心工作，不需要过多的担心我们。”前一晚电话里妻子鼓励的话语仿佛还在耳边回响，许茗柱嘴角带着微笑，思绪回到了几个月前。
那时，单位开展某偏远点位人员轮换工作，许茗柱主动请缨，成为该点位开设以来第一个驻守的文职人员。出发时，他满怀信心，立志成为一座驻守边关的“界碑”。但很快，恶劣气候、高原反应、远离亲人，开始让许茗柱心中的热情有所消退，尤其是年关将近，得知自己今年不能回家过年，他有时会看着手机里女儿的照片发呆。
许茗柱是不是遇到什么困难，或是有什么思想包袱？察觉他的状态后，党小组组长窦华军主动靠上来找许茗柱谈心，然而许茗柱表示“最近思想稳定，没有需要组织协调解决的问题”。
“这个偏远点位只有许茗柱一名文职人员，第一次在高原战位上过年，他产生情绪波动在情理之中。我们要及时靠上去做工作，不能让他产生孤独感、失落感。”抱着这样的想法，窦华军工作之余经常陪许茗柱唠家常，还联系他所在单位，了解他的过往经历、家庭情况、兴趣爱好等。
随着二人沟通慢慢的变多，许茗柱逐渐向窦华军吐露心声。原来，许茗柱女儿刚出生不久，妻子独自照顾孩子很辛苦，他有些担心和内疚。再加上他性格内向，在点位上融入官兵速度较慢，执行任务一时找不到状态，产生了一定的心理负担。
掌握情况后，窦华军鼓励许茗柱发挥特长，参与黑板报制作、读书分享活动等，与官兵加强互动。与大家交流协作中，许茗柱凭借认真负责的态度和丰富的知识储备，赢得了大家认可，逐渐与官兵打成一片。
窦华军还发动有摄影特长的战士拍摄记录许茗柱日常工作生活的片段，经保密审查后，刻成光盘寄给许茗柱的家人。收到快递的那天晚上，妻子和许茗柱通了很久的电话，窦华军不明白他们说了什么，但可以感觉到，许茗柱又恢复了刚来高原时的干劲。
“困难是用来克服的，青春是用来奋斗的。年关慢慢的接近，但在战位就要从始至终保持战斗状态。我要干好工作，让家人骄傲、让组织放心，更要让自己无悔。”许茗柱说。
“春节假期我们好好聚一聚，你到时候给我们讲讲部队的新鲜事……”前不久，陆军某部宣传保卫科文职人员小陈接到了以前工作单位同事的电话，对方言语中透露出对部队训练工作、日常生活的浓厚兴趣。
小陈放下电话，一旁的干事徐光明提醒他，安全保密工作不分工作日和节假日，春节假期大家对外交往频繁，更要加强保密意识，涉及单位编制体制、人员信息、装备训练等内容，要坚决做到守口如瓶。这番话让小陈认识到，文职人员身份特殊，要时刻绷紧保密弦，与朋友交流时不能随心所欲、口无遮拦。
“保密教育要时时开展、适时开展、灵活开展，让大家常把‘密’字记心头，纠治无密可保等认识偏差。”该部领导介绍，单位去年新入职的多名文职人员，大部分有地方工作经历，朋友圈较广。考虑到这是他们入职后的第一个春节，有一定的概率会因言谈不当、麻痹大意等导致失泄密隐患，该部决定把工作做在前头。他们组织文职人员观看网络安全教育相关视频，以案说法为我们讲述解答可能会暴露军队人员身份、存在失泄密隐患的言行；围绕近期上级通报的失泄密典型案例展开讨论，就节前保密工作进行集体提醒谈话；专门组织文职人员学习相关保密法规，增强文职人员安全保密意识。结合教育，他们近段时间还加强清查涉密文件资料，进一步严格存储介质的清点、清退、入柜等手续。
一次教育后的讨论交流，该部档案管理员、文职人员鲍乾坤坦言，今后，他会促进加强对保密法规的学习，在节假日期间保持清醒和冷静，养成“时时不忘保密、事事须知敬畏”的好习惯。
“即使人员休假，安全保密也不能‘休假’。我们对待朋友要热情，更要坚持原则遵守保密规定，做到不该说的坚决不说，时刻不能放松警惕。”卫生队主治医师、文职人员王敏表示，在对外交往时，自己会注意作风形象，遵守社会公德，和家人朋友过一个安全祥和的团圆佳节。
“学校有规定，我不能违反作风纪律，要过一个清清爽爽的春节……”前不久，空军工程大学航空机务士官学校文职人员小孙休假回家，返校时父母让他带上一些家乡土特产给战友，小孙连说不用。
此前，为落实廉洁过节各项规定，让新入职文职人员融入清清爽爽的军营环境，该校下发廉洁过节通知，明确禁止各类不正当交往。他们还开通举报专栏、设置举报邮箱，通过随机抽查等方式开展全方位监督检查，切实织密监督网络、不留监督死角。
“对军队人员来说，消费不仅反映着个人价值观念，还关系着部队作风建设。”有段时间，文职人员小吴很苦恼，她工作刚满1年，工资没存下多少，春节待支出清单却列了不少：孝敬父母、请朋友吃饭、给同事带家乡特产、参加高中同学聚会……恰在此时，在学校倡议下，各部系、大队针对所属人员详细情况，开展消费观讨论，帮助文职人员端正思想认识，引导大家清爽过节、理性消费。
“说实话，休假期间我最怕的就是吃饭聚会，有人觉得这样才可以加深感情，但有时是无效社交。”讨论中，文职人员舒畅率先说出自己的顾虑。“以前过年总想着给自己置办‘年货’，买了很多一时新鲜、但劲头一过就丢在一旁的东西，造成不少浪费。今年我决定把这笔钱用来给父母和家属买礼物，感谢他们一年来对我工作生活的支持。”文职人员孟昊的发言，得到了大家的认同。
讨论“同事之间需不需要靠礼物联络感情”的话题时，文职人员孙会利感言，战友情深并不体现在迎来送往、吃喝应酬上，而在于思想交流和关心友爱。大家普遍感到，表达对同事感情的方式有很多，庸俗的行为反而影响纯洁的内部关系，文职人员要从自身做起，自觉践行绿色交往，拒绝庸俗关系。
置办年货量力而行，不片面追求名牌高档，而是买到家人的心坎上；不用铺张浪费体现热情，而是推崇“光盘行动”、勤俭节约；倡导清清爽爽的关系、规规矩矩的上下级关系，不以物质衡量战友感情；不收不该收的东西，不去不该去的地方……讨论逐渐深入，大家思想更加明确统一。
结合讨论活动，该校还列出廉政风险预警清单，便于文职人员对照检查。学校各级党组织向相关文职人员家人寄出慰问信，感谢他们对学校工作的支持，并送上节日祝福。“年味清新才能让大家感到心情舒畅、浑身轻松。”文职人员卢彬彬对笔者说，“‘四有’优秀文职人员证书，就是我送给父母的新春礼物，没什么比看到我岗位建功更让父母欣慰的事了。”
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